Tổng hợp các văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn liên quan đến lương hưu mới nhất

* Tổng hợp văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động mới nhất

1. Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định chi tiết Điều 169 của Bộ luật Lao động về tuổi nghỉ hưu;

2. Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/02/2021 quy định chi tiết các nội dung của Bộ luật lao động 2019 bao gồm: Quản lý lao động; Hợp đồng lao động; Cho thuê lại lao động, Tổ chức đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc,chế độ Tiền lương, Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất; Lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới; Lao động là người giúp việc gia đình và Giải quyết tranh chấp lao động;

3. Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/02/2021 quy định chi tiết các nội dung của Bộ luật lao động 2019 bao gồm: Điều kiện, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động và giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; Tuyển dụng, giới thiệu, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam;

4. Nghị định 12/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 17/01/2022 quy định về hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả, đối tượng xử phạt, thẩm quyền xử phạt, thẩm quyền lập biên bản, thủ tục xử phạt, việc thi hành các hình thức xử phạt, các biện pháp khắc phục hậu quả trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

5. Nghị định 83/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 20/10/2022 quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;

6. Nghị định 70/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 18/09/2023  sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam;

7. Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/03/2021 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động 2019 về lao động chưa thành niên;

8. Thông tư 04/2021/TT-BCT của Bộ Trưởng Bộ Công thương, có hiệu lực từ ngày 01/09/2021 quy định chi tiết về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi áp dụng đối với người lao động làm việc trong hầm lò tại các công trình khai thác mỏ hầm lò, người sử dụng lao động là tổ chức, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động hoạt động trong lĩnh vực khai thác than, khoáng sản bằng phương pháp hầm lò;

9. Thông tư 19/2021/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 30/01/2022 quy định về Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và Điều 5 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu;

10. Thông tư 12/2022/TT-BCT có hiệu lực từ ngày 09/09/2022 quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trình khí;

11. Thông tư 20/2023/TT-BCT có hiệu lực từ ngày 25/12/2023 quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển.

* Tổng hợp văn bản hướng dẫn liên quan đến lương hưu mới nhất

1. Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024;

2. Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014;

3. Nghị định 75/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 13/07/2024 về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng;

4. Nghị định 135/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 quy định chi tiết Điều 169 Bộ luật Lao động về tuổi nghỉ hưu của người lao động;

5. Nghị định 33/2016/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 26/06/2016 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

6. Thông tư 37/2021/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/03/2022 hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, thời điểm hưởng lương hưu đối với trường hợp không còn hồ sơ gốc;

7. Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 14/08/2023 quy định hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Phòng TCCB