Thủ tục: Tiếp nhận cán bộ chuyển ngành

a) Trình tự thực hiện:

Bước 1: Trước khi hết thời hạn tạm tuyển 20 ngày làm việc, công dân được tạm tuyển phải báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ bằng văn bản;

Bước 2: Cán bộ được giao hướng dẫn nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với công dân tạm tuyển và báo cáo với thủ trưởng đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng người tạm tuyển;

Bước 3: Tập thể cấp ủy, lãnh đạo đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng công dân tạm tuyển tiến hành họp để nhận xét, đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả thực hiện nhiệm vụ của người được tạm tuyển. Căn cứ kết quả cuộc họp, đơn vị trực tiếp sử dụng có văn bản đánh giá “đạt yêu cầu” hay “không đạt yêu cầu” báo cáo Lãnh đạo Công an đơn vị, địa phương (qua Phòng Tổ chức cán bộ) để xem xét, quyết định;

Bước 4: Phòng Tổ chức cán bộ thẩm định báo cáo của đơn vị, trên cơ sở đó tổng hợp, xin ý kiến tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy, Lãnh đạo Công an đơn vị, địa phương trước khi trình đồng chí Thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương quyết định tuyển chọn;

Bước 5: Thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương ra quyết định tuyển chính thức vào Công an nhân dân.

b) Cách thức thực hiện: Trực tiếp

c) Thành phần, số lượng hồ sơ:

- Báo cáo của người tạm tuyển về kết quả thực hiện nhiệm vụ trong thời gian tạm tuyển;

- Bản nhận xét, đánh giá của cán bộ được giao hướng dẫn công dân tạm tuyển;

- Báo cáo đề nghị tuyển chính thức của đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng công dân tạm tuyển (kèm theo Nghị quyết họp của cấp ủy, lãnh đạo đơn vị).

d) Thời hạn giải quyết: Trong vòng 15 ngày kể từ khi nhận được đề nghị của đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng công dân tạm tuyển

đ) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Cá nhân, tổ chức

e) Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính: Công an đơn vị, địa phương

g) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định tuyển chính thức vào Công an nhân dân.

h) Phí, lệ phí (nếu có): Không quy định.

i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không quy định.

k) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có): Các tiêu chuẩn theo Thông tư số 21/2023/TT-BCA ngày 22/6/2023 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân và các quy định sau:

- Tiêu chuẩn chính trị: Có phẩm chất, tư cách đạo đức tốt, được cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị tín nhiệm và bảo đảm tiêu chuẩn chính trị theo quy định của Bộ trưởng Bộ Công an về tiêu chuẩn chính trị của cán bộ, chiến sĩ CAND;

- Tiêu chuẩn sức khỏe: Đạt sức khỏe loại 1, loại 2 và đáp ứng các chỉ số đặc biệt theo quy định tại Thông tư số 45/2019/TT-BCA ngày 02/10/2019 của Bộ
Công an;

- Tiêu chuẩn văn hóa: Tốt nghiệp đào tạo trình độ đại học trở lên.

- Các năm công tác phải được phân loại ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

l) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:

- Luật Công an nhân dân số 37/2018/QH14 được Quốc hội Khóa XIV, kỳ họp thứ 6 thông qua ngày 20/11/2018;

- Nghị định số 01/2018/NĐ-CP ngày 06/8/2018 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công an;

- Thông tư số 41/2018/TT-BCA ngày 25/12/2018 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

- Thông tư số 116/2021/TT-BCA,  ngày 01/12/2021 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định phân công trách nhiệm giữa Công an các cấp về một số vấn đề trong công tác tổ chức cán bộ của lực lượng Công an nhân dân;

- Thông tư số 21/2023/TT-BCA ngày 22/6/2023 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân;

- Thông tư số 44/2018/TT-BCA ngày 26/12/2018 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định tiêu chuẩn về chính trị của cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân;

- Thông tư số 45/2019/TT-BCA ngày 02/10/2019 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định về tiêu chuẩn sức khỏe và khám sức khỏe tuyển chọn công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân.